サービス業（その他）・大阪府・301〜500人
ヤンマーロジスティクス株式会社の通信簿
ヤンマーロジスティクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ヤンマーロジスティクスは大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.4）は、比べた相手の中で上位28%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）1）ノー残業デーのルール化 2）残業事前申請の徹底 3）個人毎の残業時間の管理・フォローアップの実施
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：10.6日
- 従業員の平均年齢：43.6歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9.3% | — |
| 管理職 | 6.6% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
| 契約社員 | 68.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| 契約社員 | 30% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.4 |
| 正規雇用 | 82.1 |
| 非正規雇用 | 80.3 |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 5人 | 1人 |
| 2年度前 | 3人 | 0人 |
| 3年度前 | 6人 | 1人 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120001099753
- 所在地
- 大阪府大阪市北区茶屋町１番３２号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：369人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ヤンマーロジスティクスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
ヤンマーロジスティクスの女性管理職の割合は？
6.6%です（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
ヤンマーロジスティクスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
ヤンマーロジスティクスの新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用14人に対して、離職者数は2人です（14.3%・目安）。
大阪府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。