その他の製造業・大阪府・101〜300人
東洋アルミエコープロダクツ株式会社の通信簿
東洋アルミエコープロダクツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東洋アルミエコープロダクツは大阪府のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
平均勤続年数は男性13.7年・女性10.7年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 18.2時間 |
| 技能職 | 18時間 |
| 事務職 | 4.8時間 |
| 嘱託(契約社員) | 8.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤務間インターバル、選択労働制度、ノー残業デー、短縮勤務制度、時差出勤、在宅勤務の推奨
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 有給付与社員 | 72.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | 100% |
| 事務職 | — | 100% |
会社の注記男性はパパ育休制度の取得率 女性は通常の育児休業の取得率
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めのない労働者 | 13.7年 | 10.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 3人 |
| 管理職 | 4.3% | 1人 / 23人 |
| 役員 | 16.7% | 1人 / 6人 |
会社の注記係長の人数 / チームリーダー以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 21.3% |
| 技能職 | 28.6% |
| 事務職 | 100% |
| 嘱託(契約社員) | 12.5% |
| 派遣 | 61.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.2 |
| 正規雇用 | 67.2 |
| 非正規雇用 | 55.5 |
会社の注記期首から期末の連続する月の末日において雇用している労働者の平均数をもって、男女の賃金の差異を計算 非正規雇用労働者は嘱託社員
採用・定着
中途採用の実績:男性3人・女性3人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120001077494
- 所在地
- 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:203人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
日用雑貨品の製造・販売 食品容器・成型品および包装資材の製造・販売
よくある質問
東洋アルミエコープロダクツの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
東洋アルミエコープロダクツの有給休暇の取得率は?
72.3%です(対象:有給付与社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
東洋アルミエコープロダクツの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
東洋アルミエコープロダクツの平均勤続年数は?
男性13.7年、女性10.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
東洋アルミエコープロダクツの女性管理職の割合は?
4.3%です(管理職23人のうち女性2,450人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
東洋アルミエコープロダクツの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は68.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。