サービス業(その他)・大阪府・301〜500人

ナブコドア株式会社の通信簿

ナブコドアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.9時間中央値 11.7時間
4上位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
96.3%中央値 74.6%
5上位5%
男性の育休男性の育児休業取得率
66.7%中央値 58%
3上位44%
勤続年数平均継続勤務年数
15.8年中央値 9.8年
4上位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.1%中央値 11.3%
2下位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.3中央値 73.9
2下位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ナブコドアは大阪府のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率96.3%)は比べた相手の中で上位5%、勤続年数の長さ(平均15.8年)は上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(3.1%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性66.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職21.5時間
地域社員6.9時間
派遣社員0.9時間

会社の注記2025.01~2025.12 期間

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職88.9%
地域社員96.3%
管理職77.8%

会社の注記2025.04~2026.03(エリア総合職は総合職に含む)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職66.7%100%

会社の注記2025.01~2025.12

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職14.2年5.5年
地域社員—15.8年

会社の注記2026.08時点、女性総合職の採用は2012年から開始,嘱託および契約社員除く,男性地域社員の該当なし、なおエリア社員は含む

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3.1%—
役員0%—

会社の注記2026.08 時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職19.1%
地域社員100%
エリア総合職25%
契約社員50%
派遣社員97.5%

会社の注記2026.08時点(総合職は管理職除く一般職のみ)

採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職42.9%
地域社員100%

会社の注記2025.04~2026.03 期間

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者66.3
正規雇用65.1
非正規雇用79.1

会社の注記地域社員(女性のみ)含む全労働者算出。女性の総合職新卒採用は2012年より開始、職掌による賃金の差異あり ※非正規労働者に嘱託社員および契約社員を含む ※嘱託社員数の全体で女性は9%

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2120001046094
所在地
大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:472人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動ドア、金属製・ガラス製建具、建物用防災システムの販売、設計、施工ならびにこれら製品の保守メンテナンス

よくある質問

ナブコドアの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.9時間です(対象:地域社員)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

ナブコドアの有給休暇の取得率は?

96.3%です(対象:地域社員)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

ナブコドアの男性の育休取得率は?

男性66.7%、女性100%です(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。

ナブコドアの平均勤続年数は?

女性15.8年です(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

ナブコドアの女性管理職の割合は?

3.1%です(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

ナブコドアの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.3です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。