その他の製造業・大阪府・10〜100人
株式会社美生社の通信簿
美生社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
美生社は大阪府のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ(平均15年)は、比べた相手の中で上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性45.5)は大きめと残業時間(月25時間)は長めです。
平均勤続年数は男性26.6年・女性3.3年で、男性の方が23.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年1月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業部 | 20時間 |
| 製版部 | 20時間 |
| 印刷部 | 40時間 |
| 製本発送部 | 20時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)週一回の早帰りの実施と女性を中心に早めに帰らせる努力
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 営業部 | 25% |
| 製版部 | 25% |
| 印刷部 | 25% |
| 製本発送部 | 25% |
| 経理総務部 | 25% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業部 | 0% | 0% |
| 製版部 | 0% | 0% |
| 印刷部 | 0% | 0% |
| 製本発送部 | 0% | 0% |
会社の注記育休対象者がいない
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業部 | 26.6年 | 3.3年 |
| 製版部 | 21.5年 | 1年 |
| 印刷部 | 13.6年 | 0年 |
| 製本加工部 | 8年 | 30年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業部 | 83% | 0% |
| 製版部 | 100% | 0% |
| 印刷部 | 80% | 0% |
| 製本発送部 | 25% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 28人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 28人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業部 | 44% |
| 製版部 | 28% |
| 印刷部 | 0% |
| 製本発送部 | 33% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業部 | 44% |
| 製版部 | 28% |
| 印刷部 | 0% |
| 製本発送部 | 33% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 45.5 |
| 正規雇用 | 51.6 |
| 非正規雇用 | 80 |
採用・定着
中途採用の実績:男性8人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業部 | 1倍 | 1倍 |
| 製版部 | 1倍 | 1倍 |
| 印刷部 | 1倍 | 1倍 |
| 製本発送部 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120001004151
- 所在地
- 大阪府大阪市西成区出城1丁目7番4号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:28人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
印刷製本
よくある質問
美生社の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25時間です(対象:基幹的な職種)(2025年1月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
美生社の男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2025年1月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
美生社の平均勤続年数は?
男性26.6年、女性3.3年です(2025年1月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
美生社の女性管理職の割合は?
0%です(管理職28人のうち女性2,450人)(2025年1月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
美生社の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は45.5です(全労働者)。対象期間は2024年1月31日~2024年12月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年01月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。