その他の製造業・新潟県・101〜300人
株式会社 アドヴァンスの通信簿
アドヴァンスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
76.1中央値 73
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アドヴァンスは新潟県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 15.7% |
| 契約社員 | 28.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| 契約社員 | 25% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.1 |
| 正規雇用 | 78.4 |
| 非正規雇用 | 97.5 |
会社の注記男女間で賃金制度上の差異はなく、同一の基準を適用しています。 賃金差異の主な原因は、管理職層における男女構成の違いによるものです。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2110001001100
- 所在地
- 新潟県新潟市中央区川岸町３丁目１７番地２２
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：177人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
１．土木建築用資材の企画開発及び製造・販売及びそれらに関わる設計業務 ２．型枠リース事業 ３．土木工事業 ４．その他
よくある質問
アドヴァンスの女性管理職の割合は？
0%です（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
アドヴァンスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.1です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
新潟県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。