サービス業(その他)・静岡県・10〜100人

株式会社静岡キャリアステーションの通信簿

静岡キャリアステーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1時間中央値 10時間
4上位12%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
50%中央値 73%
2下位16%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 20%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
8.5年中央値 8.5年
3上位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
60%中央値 18.2%
4上位11%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

静岡キャリアステーションは静岡県のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(60%)は比べた相手の中で上位11%、残業の少なさ(月1時間)は上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率50%)は低めです。

平均勤続年数は男性5年・女性12年で、女性の方が7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理職1時間
正社員1時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)クラウドでのデータ共有

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理職30%
正社員50%
派遣スタッフ80%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
管理職0%30%
派遣スタッフ0%70%
平均継続勤務年数
区分男性女性
管理職12年15年
正社員5年12年
パート・アルバイト0年1年
派遣スタッフ2年4年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
管理職80%80%
正社員10%70%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級100%—
管理職60%—
役員60%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
管理職60%
正社員80%
パート・アルバイト100%
派遣スタッフ85%

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2080101010327
所在地
静岡県富士市本市場町1005番
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:54人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

静岡キャリアステーションの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です(対象:正社員)(2023年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

静岡キャリアステーションの有給休暇の取得率は?

50%です(対象:正社員)(2023年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

静岡キャリアステーションの男性の育休取得率は?

男性0%、女性30%です(2023年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。

静岡キャリアステーションの平均勤続年数は?

男性5年、女性12年です(2023年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

静岡キャリアステーションの女性管理職の割合は?

60%です(2023年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2024年01月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。