専門・技術サービス・神奈川県・10人未満
税理士法人タックス・ケアの通信簿
税理士法人タックス・ケアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 20%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
83.8中央値 75.9
4上位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
税理士法人タックス・ケアは神奈川県の専門・技術サービスの会社（従業員10人未満）です。
とくに女性管理職の割合（100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.8）は上位29%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 100% | — |
| 役員 | 50% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66% |
| 契約社員 | 100% |
| パート | 40% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.8 |
| 正規雇用 | 80.6 |
| 非正規雇用 | 86.5 |
会社の注記「役員（兼務役員を含む）は原則として集計対象から除外しています。」
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2021005010096
- 所在地
- 神奈川県平塚市明石町８番１７号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：5人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
税理士法人タックス・ケアの女性管理職の割合は？
100%です（2026年8月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
税理士法人タックス・ケアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.8です（全労働者）。対象期間は2025年9月1日～2026年8月31日。
神奈川県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。