建設業・神奈川県・101〜300人
キリンエンジニアリング株式会社の通信簿
キリンエンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.5年中央値 10.6年
3下位49%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.9%中央値 6.9%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
68.8中央値 70.6
3下位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
キリンエンジニアリングは神奈川県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性14.6年・女性6.3年で、男性の方が8.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2024年：正社員 | 14.6年 | 6.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.9% | 1人 / 54人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 2024年正社員 | 42% |
| 2023年正社員 | 36% |
| 2022年正社員 | 23% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.8 |
| 正規雇用 | 67.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2020001022849
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１丁目１番２５
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：250人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
キリンエンジニアリングの平均勤続年数は？
男性14.6年、女性6.3年です（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
キリンエンジニアリングの女性管理職の割合は？
1.9%です（管理職54人のうち女性1,946人）（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
キリンエンジニアリングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.8です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
神奈川県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。