医療・福祉・神奈川県・5001人以上
株式会社日本アメニティライフ協会の通信簿
日本アメニティライフ協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
日本アメニティライフ協会は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員5001人以上）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性98.7）は、比べた相手の中で上位4%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）週単位で勤務時間を確認し、長時間労働が見込まれる職員がいる場合は、他部署も含め勤務時間に余裕のある職員による応援勤務等で労働時間労働を是正
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 16.7% | 1人 / 6人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 98.7 |
| 正規雇用 | 94.2 |
| 非正規雇用 | 102.8 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2020001007809
- 所在地
- 神奈川県横浜市青葉区みたけ台５番地１０
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：8,630人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日本アメニティライフ協会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の143社）の中央値は6.5時間です。
日本アメニティライフ協会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は98.7です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。