情報通信(IT)・東京都・101〜300人

EGテスティングサービス株式会社の通信簿

EGテスティングサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.1年中央値 7.3年
2下位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 15.6%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
90.1中央値 79.1
4上位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

EGテスティングサービスは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(50%)は比べた相手の中で上位8%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性90.1)は上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4.1年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員3.7年4.4年
契約社員3.6年3.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職50%—
役員0%—

会社の注記アシスタントマネージャ / シニアマネージャ、マネージャ

働いている人に占める女性の割合
区分女性
(正社員・準社員・契約社員)37.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
(正社員・準社員・契約社員)35.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者90.1
正規雇用96.3
非正規雇用84.3

会社の注記・当社では、正規・非正規労働者の区別なく、男女で賃金規程・制度上の差異を設けてはおりません。 ・当社では、同様に、評価制度(昇進、昇給等)において男女で差異を設けてはおりません。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2013301036024
所在地
東京都豊島区西池袋5丁目14番8号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:290人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

EGテスティングサービスの平均勤続年数は?

男性3.7年、女性4.4年です(2025年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

EGテスティングサービスの女性管理職の割合は?

50%です(2025年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

EGテスティングサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は90.1です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。