情報通信(IT)・東京都・10〜100人
株式会社システム・クリエートの通信簿
システム・クリエートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
システム・クリエートは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員10〜100人)です。
公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。
平均勤続年数は男性12年・女性8年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 10時間 |
| 管理職 | 10時間 |
| 営業職 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・プロジェクトの作業タスク管理を日々行い、残業が発生しないように調整を行う。 ・プロジェクト開始時点で残業をしない前提での計画を組む。 ・勤怠管理システムを利用し、就業時間の厳密な管理を行う。 ・定時退社日の設定
年次有給休暇の取得率:100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職 | 100% |
| 管理職 | 100% |
| 営業職 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 100% | 0% |
会社の注記女性においては対象者がいなかった
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 12年 | 8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 90% | 70% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | 5人 / 15人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 6人 |
| 役員 | 66.7% | 2人 / 3人 |
会社の注記スーパーバイザー、リーダー、アシスタントセクションチーフ、ジュニアマイスター / セクションチーフ、アシスタントマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 30% |
| 営業職 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 0倍 | 3倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2013301022866
- 所在地
- 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:55人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
システム・クリエートの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:基幹的な職種)(2026年1月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。
システム・クリエートの有給休暇の取得率は?
100%です(2026年1月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。
システム・クリエートの男性の育休取得率は?
男性100%、女性0%です(2026年1月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。
システム・クリエートの平均勤続年数は?
男性12年、女性8年です(2026年1月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。
システム・クリエートの女性管理職の割合は?
0%です(管理職6人のうち女性1,281人)(2026年1月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。
システム・クリエートの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年01月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。