株式会社愛工大興の通信簿

ランキングでの順位

• 宮城県の働きやすさ総合ランキング49位

ひとことで言うと

愛工大興は宮城県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.4）は、比べた相手の中で上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7年）は短めです。

平均勤続年数は男性9.8年・女性4.1年で、男性の方が5.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.8時間（対象：正社員）

会社の注記労働者全体：一月当たりの平均残業時間＝14.5時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・誰もが自身の残業状況を把握しやすい勤怠システムを2023年度導入 （打刻時にグラフで確認、数値でも日々の状況が確認可能に） ・システムを利用しての日々の状況把握 （本人も上長もタイムリーに状況把握） ・残業状況について上長と情報共有、上長及び総務から長時間労働者への声掛け ・社内報での発信（短縮の呼びかけ、体制・仕組みづくりの検討呼びかけ、店所毎の残業状況発信） 等 ・各店所で削減目標をたて、取組みの検討・実施 ・業務内容の整理整頓…

年次有給休暇の取得率：61.5%

会社の注記労働者全体：年次有給休暇の取得率＝61.5％（10.9日）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記育児目的の休暇(有休・特別休暇)取得：100.0％＿なお25年度女性労働者対象者0人

会社の注記9～11事業年度前の期間女性採用0

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記４等級・５等級の正社員 ／ ３等級以上の正社員

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性1人

制度・認定

公表している制度

• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

2013301006753

所在地

宮城県仙台市若林区卸町３丁目３番地の１３

業種

建設業／その他建設業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：134人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

電力・電気 送電線の建設工事と屋内電気設備工事を中心に事業を展開。電気を地域の皆様のもとに届けるための送電線の設置や建物内の電気設備工事など社会生活に欠かせない電気に関する設備工事・施工管理を手掛けています。

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