不動産・物品賃貸・東京都・10人未満
ｅ－ｌｉｆｅ株式会社の通信簿
ｅ－ｌｉｆｅが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
2年中央値 6.7年
2下位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
95中央値 70.8
5上位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ｅ－ｌｉｆｅは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員10人未満）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性95）は、比べた相手の中で上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均2年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年5月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 従業員 | 3年 | 1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 従業員全体 | 25% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 25% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 95 |
| 正規雇用 | 99 |
| 非正規雇用 | 90 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 3倍 | 2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011101084474
- 所在地
- 東京都港区新橋６丁目９番２号新橋第一ビル３階Ａ号室（本館）
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：9人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ｅ－ｌｉｆｅの平均勤続年数は？
男性3年、女性1年です（2024年5月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。
ｅ－ｌｉｆｅの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は95です（全労働者）。対象期間は2023年6月1日～2024年5月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年03月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。