情報通信（IT）・東京都・101〜300人
ヴァイタル・インフォメーション株式会社の通信簿
ヴァイタル・インフォメーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヴァイタル・インフォメーションは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率55%）は低めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性11.6年・女性6.9年で、男性の方が4.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 16.8時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業時間対策会議の実施
年次有給休暇の取得率：55%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 55% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 67% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.6年 | 6.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（新卒入社） | 46.4% | 30% |
| 正社員（中途入社） | 43.9% | 45.2% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.5% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011101002279
- 所在地
- 東京都新宿区新宿２丁目１３番１２号住友不動産新宿御苑ビル
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：276人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
システムインテグレーション クラウドインテグレーション 組み込み系開発 R&D
よくある質問
ヴァイタル・インフォメーションの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
ヴァイタル・インフォメーションの有給休暇の取得率は？
55%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
ヴァイタル・インフォメーションの男性の育休取得率は？
男性67%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
ヴァイタル・インフォメーションの平均勤続年数は？
男性11.6年、女性6.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
ヴァイタル・インフォメーションの女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。