卸売・小売・大阪府・10〜100人

株式会社PNCAの通信簿

PNCAが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0時間中央値 10時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 10%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

PNCAは大阪府の卸売・小売の会社(従業員10〜100人)です。

とくに残業の少なさ(月0時間)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(100%)は最高水準です。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:基幹的な職種)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職100%3人 / 3人
役員50%1人 / 2人

会社の注記管理職は役員・店長・副店長の計3名で、全員が女性です。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%
契約社員100%
アルバイト100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%
契約社員100%
アルバイト100%

会社の注記直近の採用者はすべて女性(男性採用実績なし)

会社の基本情報

法人番号
2011001162066
所在地
東京都渋谷区神南1丁目21番3号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:25人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

PNCAの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:基幹的な職種)(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

PNCAの女性管理職の割合は?

100%です(管理職3人のうち女性2,351人)(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年09月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。