情報通信（IT）・東京都・101〜300人

株式会社Ａｓｏｂｉｃａの通信簿

Ａｓｏｂｉｃａが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

82.7%中央値 73%

4上位21%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

28.6%中央値 15.6%

4上位24%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

59.9中央値 79.1

2下位9%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

Ａｓｏｂｉｃａは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率82.7%）は比べた相手の中で上位21%、女性管理職の割合（28.6%）は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性59.9）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：82.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正規雇用労働者	81.8%
非正規雇用労働者	101.2%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	28.6%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年8月1日～2026年7月31日
対象	女性の賃金
全労働者	59.9
正規雇用	70.7
非正規雇用	113.6

会社の基本情報

法人番号: 2010701034723
所在地: 東京都品川区西五反田２丁目２７番３号Ａ－ＰＬＡＣＥ五反田ビル９階
業種: 情報通信業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：109人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ホンネデータプラットフォーム「coorum（コーラム）」の開発・運営

会社のホームページ

よくある質問

Ａｓｏｂｉｃａの有給休暇の取得率は？

82.7%です（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。

Ａｓｏｂｉｃａの女性管理職の割合は？

28.6%です（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

Ａｓｏｂｉｃａの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は59.9です（全労働者）。対象期間は2025年8月1日～2026年7月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。