情報通信(IT)・東京都・101〜300人

SBアットワーク株式会社の通信簿

SBアットワークが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
23.3時間中央値 10.6時間
2下位8%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77.2%中央値 73%
3上位35%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.1年中央値 7.3年
4上位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 15.6%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.3中央値 79.1
2下位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

SBアットワークは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(50%)は比べた相手の中で上位8%、勤続年数の長さ(平均13.1年)は上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月23.3時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性66.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職22.1時間
一般職24.5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月、組織長に前月の勤怠データレポートを展開し、36協定で定めている時間外勤務45時超の回数に到達しないように管理を行っております。また、長時間(45時間超)が連続した社員に関しては、業務特性による一過性のものか、今後も継続の見込みがあるか確認を行っております。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて77.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%

会社の注記男性‥データ算出期間の該当者なし

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職12.7年13.4年
一般職6.5年7.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%10人 / 20人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員85.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者66.3
正規雇用73.4
非正規雇用44.9

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職0倍0倍
一般職0倍25倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2010401058576
所在地
東京都港区海岸1丁目7番1号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:164人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

SBアットワークの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.3時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

SBアットワークの有給休暇の取得率は?

77.2%です(対象:とする労働者すべて)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。

SBアットワークの平均勤続年数は?

男性12.7年、女性13.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

SBアットワークの女性管理職の割合は?

50%です(管理職20人のうち女性1,281人)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

SBアットワークの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。