情報通信（IT）・岩手県・501〜1000人
株式会社ワイズマンの通信簿
ワイズマンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ワイズマンは岩手県の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.1）は比べた相手の中で上位26%、女性管理職の割合（14.8%）は上位31%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 75% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 13年 | 11年 |
| 非正規雇用労働者 | 26.3年 | 25.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 14.8% | 9人 / 61人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 37.8% |
| 非正規雇用労働者 | 14.8% |
| 派遣社員 | 42.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 38.9% |
| 非正規雇用労働者 | 14.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.1 |
| 正規雇用 | 80.9 |
| 非正規雇用 | 103 |
会社の注記【正規雇用労働者】 管理職の大多数を占める40・50代のうち、男性が約73%となっているため、賃金差異が生じている。 【非正規雇用労働者】 非正規社員については、男女間の賃金制度に差異はなく、一部社員の勤務実績の変動が平均年間賃金に影響した結果、今回については女性の賃金比率が100％を上回った。
採用・定着
中途採用の実績：男性9人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 33.5倍 | 37.3倍 |
| 非正規雇用労働者 | 0倍 | 0倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001154503
- 所在地
- 岩手県盛岡市盛岡駅西通２丁目１１番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：519人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
コンピューターシステム開発・販売
よくある質問
ワイズマンの男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。
ワイズマンの平均勤続年数は？
男性13年、女性11年です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。
ワイズマンの女性管理職の割合は？
14.8%です（管理職61人のうち女性539人）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。
ワイズマンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.1です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
岩手県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。