不動産・物品賃貸・東京都・101〜300人
三井住友トラスト総合サービス株式会社の通信簿
三井住友トラスト総合サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三井住友トラスト総合サービスは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（40%）は比べた相手の中で上位9%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性91）は上位13%です。
平均勤続年数は男性2.4年・女性9.1年で、女性の方が6.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.5時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 職員（人事、総務、経理、銀行総務業務の事務代行等に関する事務・企画） | 0.5時間 |
| 職員（所有ビルの賃貸業務（テナント管理等）） | 1時間 |
| 職員（ファシリティマネジメント（銀行の設備管理等に関する業務）） | 0.3時間 |
| 無期雇用嘱託 | 0時間 |
| 有期雇用者（フルタイム） | 0.1時間 |
会社の注記有期雇用者（短時間）：0時間
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 職員 | 69.4% |
| 嘱託 | 93.2% |
| 専門社員 | 84.5% |
| アルバイト | 75.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 職員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 職員 | 2.4年 | 9.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 40% | 14人 / 35人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 職員 | 64.2% |
| 嘱託 | 23.6% |
| 専門社員 | 6.2% |
| アルバイト | 100% |
| 派遣社員 | 49.2% |
会社の注記直接雇用者全体 50.6％
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 91 |
| 正規雇用 | 70.5 |
| 非正規雇用 | 80.7 |
採用・定着
中途採用の実績：男性25人・女性12人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001146161
- 所在地
- 東京都港区芝３丁目３３番１号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：225人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
三井住友トラスト総合サービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.5時間です（対象：基幹的な職種）（2026年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。
三井住友トラスト総合サービスの有給休暇の取得率は？
69.4%です（対象：職員）（2026年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の163社）の中央値は75.4%です。
三井住友トラスト総合サービスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の167社）の中央値は66%です。
三井住友トラスト総合サービスの平均勤続年数は？
男性2.4年、女性9.1年です（2026年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。
三井住友トラスト総合サービスの女性管理職の割合は？
40%です（管理職35人のうち女性393人）（2026年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。
三井住友トラスト総合サービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は91です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。