情報通信(IT)・東京都・10〜100人

株式会社WACULの通信簿

WACULが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.1時間中央値 10.6時間
3上位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.2年中央値 7.3年
3下位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16%中央値 15.6%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

WACULは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員8.1時間
有期契約社員1.2時間
無期契約社員0.7時間
有期アルバイト社員3.8時間
無期アルバイト社員1.7時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)フレックスタイム制及びテレワーク勤務を全社員対象で導入し、労働者が業務量やライフスタイルに応じて柔軟に勤務時間・場所を調整できる環境を整備している。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員5.4年5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16%4人 / 25人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員34.4%

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2010001135511
所在地
東京都千代田区神田小川町3丁目26-8-2F
業種
情報通信業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:80人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

WACULの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.1時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

WACULの平均勤続年数は?

男性5.4年、女性5年です(2026年8月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

WACULの女性管理職の割合は?

16%です(管理職25人のうち女性1,281人)(2026年8月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。