情報通信（IT）・東京都・101〜300人
株式会社クレスソフトの通信簿
クレスソフトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.5%中央値 15.6%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
84.1中央値 79.1
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
クレスソフトは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84.1）は、比べた相手の中で上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（6.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.5% | 2人 / 31人 |
| 役員 | 20% | 1人 / 5人 |
会社の注記女性労働者は若年層の割合が高く、管理職層の比率が低いため、男女間の賃金差異が生じている。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.1 |
| 正規雇用 | 82.3 |
| 非正規雇用 | 166.8 |
会社の注記【重要事項】非正規雇用労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間を基準として人員数を換算のうえ算出している。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001074742
- 所在地
- 東京都千代田区神田神保町１丁目２４番地
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：121人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ソフトウェア開発業
よくある質問
クレスソフトの女性管理職の割合は？
6.5%です（管理職31人のうち女性1,281人）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
クレスソフトの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。