情報通信(IT)・東京都・101〜300人
株式会社JOEの通信簿
JOEが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
JOEは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
平均勤続年数は男性9年・女性5.8年で、男性の方が3.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 男女別の育児休業取得率 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9年 | 5.8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 男女別の採用10年前後の継続雇用割合 | 92% | 88% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 21.6% | 8人 / 37人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 55% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 57% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.4 |
| 正規雇用 | 79.7 |
| 非正規雇用 | 51.1 |
採用・定着
中途採用の実績:男性6人・女性8人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001033384
- 所在地
- 東京都江東区東陽2丁目4番18号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:237人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
人事給与業務のアウトソーシング
よくある質問
JOEの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。
JOEの平均勤続年数は?
男性9年、女性5.8年です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。
JOEの女性管理職の割合は?
21.6%です(管理職37人のうち女性1,281人)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。
JOEの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は76.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。