農業・林業・徳島県・301〜500人

株式会社イシイの通信簿

イシイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
33.3%中央値 66.7%
2下位30%
勤続年数平均継続勤務年数
7.1年中央値 12年
2下位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.2%中央値 10.2%
3上位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
71.4中央値 72.1
3下位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

イシイは徳島県の農業・林業の会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数（平均7.1年）は短めと男性の育休取得率（取得率33.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員33.3%100%

会社の注記対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日 ※パート・アルバイトは対象期間における実績なし

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員7.1年7.1年
パート社員・アルバイト社員・契約社員10年5年

会社の注記2026年6月末時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職12.2%5人 / 41人
役員0%—

会社の注記2026年6月末時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員33%
パート社員・アルバイト社員・契約社員48.9%

会社の注記2026年6月末時点

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.4
正規雇用83.2
非正規雇用62.6

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1480001002541
所在地
徳島県名西郡石井町高川原字高川原７１番１
業種
農業、林業
従業員
301〜500人（しょくばらぼ掲載：460人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

●ブロイラーひなの生産及び販売 ●ブロイラーの飼養受託及び販売 ●インフルエンザワクチン製造用鶏卵の生産及び販売 ●養鶏機器の輸入・販売及び施工 ●孵卵場機器の輸入・販売及び施工 ●システム鶏舎の建設及び販売 ●ワクチン卵内接種機のシステム契約による技術サービス ●オーガニックペットフードの輸入及び販売

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よくある質問

イシイの男性の育休取得率は？

男性33.3%、女性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の6,831社）の中央値は66.7%です。

イシイの平均勤続年数は？

男性7.1年、女性7.1年です（2026年7月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の5,808社）の中央値は12年です。

イシイの女性管理職の割合は？

12.2%です（管理職41人のうち女性9,490人）（2026年7月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の9,490社）の中央値は10.2%です。

イシイの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は71.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。