卸売・小売・香川県・101〜300人
四国医療器株式会社の通信簿
四国医療器が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
四国医療器は香川県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性57.6）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.6 |
| 正規雇用 | 63.1 |
| 非正規雇用 | 54.8 |
会社の注記当社では同一労働同一賃金の理念に基づき、性別による差別のない公平な評価・賃金制度を運用しております。 今回の集計における男女間の差異は、主に以下のような人員構成および配置上の構造要因によるもので ①人員構成・雇用形態の偏り 非正規社員および短時間勤務社員の大半を女性社員が占めており、男性の非正規従業員数が少ないこと。 ②勤続年数の差異 過去の採用構成等の影響により、正社員層において男性の平均勤続年数が長く、等級や昇給の蓄積差が生じていること。 ③時間外労働（残業）の発生状況 業務特性上、時間外労働（残業手当・休日…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1470001001809
- 所在地
- 香川県高松市錦町１丁目１１番１１号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：203人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療用具及び理化学機器販売
よくある質問
四国医療器の男性の育休取得率は？
男性33.3%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
四国医療器の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は57.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
香川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。