その他の製造業・北海道・101〜300人

株式会社松本鉄工所の通信簿

松本鉄工所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72中央値 73
3下位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

松本鉄工所は北海道のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年1月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—

会社の注記当社は製造業であり、技術職・技能職の割合が高く、女性労働者の割合が比較的に低い状況です。現在は女性管理職は在籍していませんが、職場環境の整備や採用活動の充実を通じて女性人材の確保・育成を進め、今後の女性管理職登用に向けた取組みを推進していきます。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員12%
パート100%

会社の注記当社は製造業であり、技術職、技能職の比率が高い職種構成となっています。現在の女性労働者の割合は12%ですが、採用活動において性別を問わず人材確保を進めるとともに、女性を含め多様な人材が活躍できる職場環境の整備に取組んでいます。尚、短時間労働者(パート)はすべて女性労働者となっています。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72
正規雇用72

会社の注記当社は製紙機械設備の製作、据付、保守等を主とする製造業であり、技術職・技能職を中心とした職種構成となっています。男女の賃金は、今後も性別にかかわらず能力に応じた人材の採用・育成を進めるとともに、多様な働きが可能な職場環境の整備に取組んでいきます。非正規労働者は、すべて女性のパートタイム労働者となります。

会社の基本情報

法人番号
1430001053845
所在地
北海道苫小牧市晴海町28番地1
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:212人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般機械器具製造業、機械器具設置工事業(主に製紙機械)

よくある質問

松本鉄工所の女性管理職の割合は?

0%です(2025年1月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

松本鉄工所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。