株式会社オストジャパングループの通信簿

ランキングでの順位

• 北海道の働きやすさ総合ランキング28位

ひとことで言うと

オストジャパングループは北海道の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（42.4%）は上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.4年）は短めと有給休暇の取得率（取得率51.1%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.5時間（対象：正社員）

会社の注記2024年度の実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月初に、前月の時間外結果を該当部門責任者に発信 60時間/月超があった場合は是正報告を求める

会社の注記2024年1月～2024年12月の実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2024年4月～2025年3月に出生した子がいる社員で計算

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2025年4月時点

会社の注記2025年4月時点

会社の注記３事業年度平均の採用者にて計算

採用・定着

中途採用の実績：男性27人・女性61人

会社の注記３事業年度の平均

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1430001027964

所在地

北海道札幌市厚別区厚別南５丁目１番７号

業種

卸売業、小売業／小売

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：377人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

調剤薬局事業、ドラッグストア事業、介護サービス事業

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