金融・保険・岩手県・101〜300人

一関信用金庫の通信簿

一関信用金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.9時間中央値 8.5時間
3上位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67.6%中央値 73.9%
3下位35%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 86.6%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
18.4年中央値 12年
4上位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20.6%中央値 17%
3上位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.6中央値 71.2
3上位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

一関信用金庫は岩手県の金融・保険の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均18.4年)は上位9%です。

平均勤続年数は男性20年・女性16.8年で、男性の方が3.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員6.2時間
嘱託3.2時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正職員67.6%
嘱託84.6%
パート76.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正職員100%100%

会社の注記嘱託・パートは出産した女性労働者、配偶者が出産した男性労働者がおりません。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員20年16.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級60%12人 / 20人
管理職20.6%7人 / 34人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員54.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.6
正規雇用79.2
非正規雇用71

会社の注記パート労働者については、フルタイム労働者の所定労働時間(8時間/日)をもとに人員数の換算を行っている。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1400505000131
所在地
岩手県一関市幸町5番5号
業種
金融業、保険業/銀行
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:202人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

一関信用金庫の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.9時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の181社)の中央値は8.5時間です。

一関信用金庫の有給休暇の取得率は?

67.6%です(対象:正職員)(2026年5月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の137社)の中央値は73.9%です。

一関信用金庫の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の138社)の中央値は86.6%です。

一関信用金庫の平均勤続年数は?

男性20年、女性16.8年です(2026年5月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の166社)の中央値は12年です。

一関信用金庫の女性管理職の割合は?

20.6%です(管理職34人のうち女性288人)(2026年5月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の288社)の中央値は17%です。

一関信用金庫の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。