建設業・宮城県・101〜300人
株式会社深松組の通信簿
深松組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
深松組は宮城県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.7時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 土木部 | 9.8時間 |
| 建築部 | 9.3時間 |
| 一般 | 4.4時間 |
| 非正規 | 1時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）パソコンシャットダウンシステムの導入。 長時間労働是正に対応した全社員向けの研修の実施。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 土木部 | 8.4年 | 10.9年 |
| 建築部 | 13.4年 | 11.5年 |
| その他 | 9.3年 | 7.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10% | 1人 / 10人 |
| 管理職 | 4.2% | 1人 / 24人 |
| 役員 | 23.1% | 3人 / 13人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 土木部 | 10.8% |
| 建築部 | 16% |
| その他 | 30.7% |
採用・定着
中途採用の実績：男性10人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1370001010035
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区荒巻本沢２丁目１８番１号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：119人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建設業
よくある質問
深松組の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
深松組の平均勤続年数は？
男性8.4年、女性10.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
深松組の女性管理職の割合は？
4.2%です（管理職24人のうち女性1,946人）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
宮城県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。