電子部品・電気機械・鹿児島県・101〜300人
株式会社 ツジテックの通信簿
ツジテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.1年中央値 14.9年
2下位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 3.6%
3下位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
58.3中央値 72.3
2下位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ツジテックは鹿児島県の電子部品・電気機械の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性58.3）は大きめと勤続年数（平均12.1年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.4年 | 11.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13.3% | 2人 / 15人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 11人 |
| 役員 | 60% | 3人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 有期雇用者 | 38.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 58.3 |
| 正規雇用 | 72.4 |
| 非正規雇用 | 55.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1340001011795
- 所在地
- 鹿児島県出水市高尾野町唐笠木３０１番地
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：170人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電子部品製造業
よくある質問
ツジテックの平均勤続年数は？
男性12.4年、女性11.8年です（2026年7月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の145社）の中央値は14.9年です。
ツジテックの女性管理職の割合は？
0%です（管理職11人のうち女性256人）（2026年7月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の256社）の中央値は3.6%です。
ツジテックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は58.3です（全労働者）。対象期間は2025年8月1日～2026年7月31日。
鹿児島県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。