サービス業(その他)・大阪府・101〜300人

イワタニコールセンター株式会社の通信簿

イワタニコールセンターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 73%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 18.2%
4上位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
57.8中央値 77.1
2下位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

イワタニコールセンターは大阪府のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(33.3%)は上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性57.8)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:100%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級72.7%—
管理職33.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員63.4%
契約社員83.8%
全従業員76.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
契約社員68.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者57.8
正規雇用72
非正規雇用68.8

会社の注記正社員について:部長級以上の職級が男性のみである。また女性の中に年度途中から産休に入った者や、時短勤務の者が在籍しているため。 契約社員について:夜勤者に男性が多いため。

会社の基本情報

法人番号
1320001012655
所在地
大阪府大阪市中央区内本町2丁目1番13号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:101人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

コールセンター

よくある質問

イワタニコールセンターの有給休暇の取得率は?

100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

イワタニコールセンターの女性管理職の割合は?

33.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

イワタニコールセンターの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は57.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。