機械器具製造・佐賀県・101〜300人

九州住電精密株式会社の通信簿

九州住電精密が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
62%中央値 81.7%
3下位33%
勤続年数平均継続勤務年数
16.9年中央値 12.5年
4上位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 2.7%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.9中央値 73.5
3下位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

九州住電精密は佐賀県の機械器具製造の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均16.9年)は、比べた相手の中で上位24%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員62%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.7年16年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員80%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員15.7%
非正規社員73.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員28.6%
有期契約社員50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月16日~2026年3月15日
対象女性の賃金
全労働者72.9
正規雇用76

会社の基本情報

法人番号
1300001005082
所在地
佐賀県杵島郡大町町大字福母2374番地
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:297人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

九州住電精密の男性の育休取得率は?

男性62%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の68社)の中央値は81.7%です。

九州住電精密の平均勤続年数は?

男性17.7年、女性16年です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の87社)の中央値は12.5年です。

九州住電精密の女性管理職の割合は?

0%です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の132社)の中央値は2.7%です。

九州住電精密の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.9です(全労働者)。対象期間は2025年3月16日~2026年3月15日。

佐賀県の機械器具製造の会社

佐賀県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

機械器具製造の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年04月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。