卸売・小売・広島県・101〜300人
深川医療器株式会社の通信簿
深川医療器が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
深川医療器は広島県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性54.8）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性12年・女性6.9年で、男性の方が5.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：68.4%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 68.2% |
| パート | 70.3% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| パート | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12年 | 6.9年 |
| パート | — | 9.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 20% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 41% |
| パート | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 62% |
| パート | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.8 |
| 正規雇用 | 59.5 |
会社の注記非正規雇用労働者の割合は男性の在籍がないため算出不可
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1240001017514
- 所在地
- 広島県広島市西区商工センター４丁目１５番１７号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：102人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
福祉用具レンタル・販売 医療・介護施設への物品販売
よくある質問
深川医療器の有給休暇の取得率は？
68.4%です（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
深川医療器の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
深川医療器の平均勤続年数は？
男性12年、女性6.9年です（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
深川医療器の女性管理職の割合は？
0%です（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
深川医療器の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は54.8です（全労働者）。対象期間は2024年8月1日～2025年7月31日。
広島県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。