食品・飲料製造・石川県・10〜100人

GRNエコサイクル株式会社の通信簿

GRNエコサイクルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.2時間中央値 11.1時間
5上位4%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
57.9%中央値 73.7%
2下位22%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
29.8年中央値 12.1年
5上位1%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
3下位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

GRNエコサイクルは石川県の食品・飲料製造の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均29.8年)は比べた相手の中で上位1%、残業の少なさ(月0.2時間)は上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率57.9%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員0.2時間
契約社員0.7時間
パート社員0.2時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働是正のための取組内容 ・毎月労働時間データをフィードバックし、部署毎で長時間労働者について業務の見直しをする ・組合にも在勤データを共有し、改善にむけて取組みをする ・外勤担当者を中心に社用車での直行直帰を推進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理職38.8%
一般職30.6%
契約社員57.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員29.8年—
契約社員9.4年12.1年
パート社員24.1年2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 2人
管理職0%0人 / 5人
役員0%0人 / 2人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
契約社員25%
パート社員0%

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1220001009298
所在地
石川県白山市水島町428番地
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:49人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

産業廃棄物の収集・運搬、廃棄物の再生処理及び再生資源の販売

よくある質問

GRNエコサイクルの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.2時間です(対象:正社員)(2023年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の138社)の中央値は11.1時間です。

GRNエコサイクルの有給休暇の取得率は?

57.9%です(対象:契約社員)(2023年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の123社)の中央値は73.7%です。

GRNエコサイクルの平均勤続年数は?

男性29.8年です(2023年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の155社)の中央値は12.1年です。

GRNエコサイクルの女性管理職の割合は?

0%です(管理職5人のうち女性361人)(2023年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の361社)の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日:2023年06月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。