建設業・石川県・101〜300人

成瀬電気工事株式会社の通信簿

成瀬電気工事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

15.8時間中央値 10.5時間

3下位34%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

11.1年中央値 10.6年

3上位47%

女性管理職管理職に占める女性の割合

10.5%中央値 6.9%

3上位41%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

68.3中央値 70.6

3下位45%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

成瀬電気工事は石川県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

平均勤続年数は男性12.8年・女性9.4年で、男性の方が3.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
事務職（正社員）	15.8時間
技術職（正社員）	29.8時間
事務職（有期契約労働者）	3.3時間
技術職（有期契約労働者）	7.6時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
事務職	12.8年	9.4年
技術職	12.5年	10年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	10.5%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
事務職	66.6%
技術職	14.8%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	68.3
正規雇用	67.4

採用・定着

中途採用の実績：男性—人・女性5人

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1220001004869
所在地: 石川県金沢市問屋町２丁目１７番地
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：110人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

電気工事業

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よくある質問

成瀬電気工事の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.8時間です（対象：事務職（正社員））（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。

成瀬電気工事の平均勤続年数は？

男性12.8年、女性9.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。

成瀬電気工事の女性管理職の割合は？

10.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

成瀬電気工事の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は68.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。