建設業・石川県・101〜300人

株式会社クロダハウスの通信簿

クロダハウスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.5年中央値 10.6年
4上位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.4%中央値 6.9%
3上位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
96.5中央値 70.6
5上位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

クロダハウスは石川県の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性96.5)は比べた相手の中で上位6%、勤続年数の長さ(平均14.5年)は上位24%です。

平均勤続年数は男性18年・女性11年で、男性の方が7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全労働者18年11年
正社員12年11年
パートタイム、有期パートタイム9年6年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
全労働者54.8%45.2%
正社員53.3%46.7%
パートタイム、有期パートタイム50%50%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職15.4%2人 / 13人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全労働者53.6%
正社員52.3%
パートタイム、有期パートタイム73.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員83.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者96.5
正規雇用93.1
非正規雇用164.7

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
技術職(工事)0倍2倍
営業職0倍1倍

会社の基本情報

法人番号
5220001013180
所在地
石川県金沢市駅西新町3丁目13番2号
業種
建設業/住宅
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:102人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

総合建設業、不動産業

よくある質問

クロダハウスの平均勤続年数は?

男性18年、女性11年です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

クロダハウスの女性管理職の割合は?

15.4%です(管理職13人のうち女性1,946人)(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

クロダハウスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は96.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。