情報通信（IT）・福井県・301〜500人

株式会社 ALL CONNECTの通信簿

ALL CONNECTが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

66.7%中央値 80%

3下位33%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

33.8%中央値 10.5%

5上位4%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

77.7中央値 78.7

3下位46%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ALL CONNECTは福井県の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合（33.8%）は、比べた相手の中で上位4%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	66.7%	100%

会社の注記出産した女性は全員育児休業を取得しております。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	64.2%	34人 / 53人
管理職	33.8%	52人 / 154人

会社の注記係長／課長、部長、統括部長、本部長

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	44%
有期契約社員	69.7%
派遣社員	100%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	45.6%
有期契約社員	66.7%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年3月1日～2026年2月28日
対象	女性の賃金
全労働者	77.7
正規雇用	80.5
非正規雇用	101.1

会社の注記・期間：202403～202502 ・正規雇用労働者：「総合職」「一般職」・非正規雇用労働者：「パート・アルバイト」、「契約社員」・賃金：通勤手当や賞与等含む総支給額・産休、育休中の社員を除く →同じ職位1人ずつで見れば男女差は無いが、課長級以上の割合が男性より女性が少ないことから平均で見たときに男女で差異が発生している。当社は実績評価制度をとっているため、今後も女性が役職に就くことを積極的に考えられるような職場環境を整えていく。