建設業・福井県・101〜300人

石黒建設株式会社の通信簿

石黒建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

48.9%中央値 66.4%

2下位23%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

11.8年中央値 10.6年

3上位42%

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.8%中央値 6.9%

3上位50%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

72.4中央値 70.6

3上位44%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

石黒建設は福井県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率48.9%）は低めです。

平均勤続年数は男性17.8年・女性5.7年で、男性の方が12.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：48.9%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
外勤	17.8年	5.7年
内勤	15.4年	17.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	6.8%	—

会社の注記管理職とは役員を除く課長職以上。顧問、キャリア・シニア社員（60歳を超えて継続雇用されている社員）も含む。

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
外勤	10.9%
内勤	38.2%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
外勤	33.3%
内勤	8.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	72.4
正規雇用	74.2
非正規雇用	46.2

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1210001000522
所在地: 福井県福井市西開発３丁目３０１番地１
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：169人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

石黒建設の有給休暇の取得率は？

48.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。

石黒建設の平均勤続年数は？

男性17.8年、女性5.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。

石黒建設の女性管理職の割合は？

6.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

石黒建設の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は72.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。