卸売・小売・岐阜県・101〜300人

株式会社セイノー商事の通信簿

セイノー商事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 40%
3上位42%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
43.5中央値 70.8
1下位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

セイノー商事は岐阜県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性43.5)は大きめと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職50%—
一般職—100%
販売事務職—100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 42人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者43.5
正規雇用52.1
非正規雇用39.4

会社の基本情報

法人番号
1200001013772
所在地
岐阜県大垣市田口町1番地
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:190人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

各種物品販売 燃料・タイヤ・産地直送品・ギフト商品・物流関連資材・情報用紙・家庭紙・OA機器・OAサプライ品・通信機器・自動販売機・ペット用品・介護用品・電化製品・食料品・生活用品・環境製品等

よくある質問

セイノー商事の男性の育休取得率は?

男性50%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。

セイノー商事の女性管理職の割合は?

0%です(管理職42人のうち女性2,351人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

セイノー商事の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は43.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。