卸売・小売・三重県・10〜100人

覚田真珠株式会社の通信簿

覚田真珠が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.7時間中央値 10時間
4上位9%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 68.1%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.6年中央値 11.4年
2下位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
22.2%中央値 10%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.6中央値 70.8
3下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

覚田真珠は三重県の卸売・小売の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月0.7時間)は上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4.6年)は短めです。

平均勤続年数は男性1.3年・女性7.8年で、女性の方が6.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員0.9時間
パート0.3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠管理システムにより労働時間を適正に把握し、管理職による日次・月次の確認を徹底しています。残業は原則事前申請制とし、恒常的な長時間労働が発生しない仕組みを整えています。

年次有給休暇の取得率:100%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員51%
パート0%

会社の注記「対象労働者には、労基法第39条に基づき有給休暇が付与された全従業員(正社員・パート含む)を含む」 「入社6か月未満の者は対象外」

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
一般職1.3年7.8年
技術職23.7年6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級100%1人 / 1人
管理職22.2%2人 / 9人
役員33.3%1人 / 3人

会社の注記「係長級の役職者は女性2名のみ在籍しており、男性係長職は該当者なしのため女性比率100%となっています。」 / 工場長、部長、課長、総支配人

働いている人に占める女性の割合
区分女性
一般職38%
技術職62%
パート14%
派遣0.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
新卒技術職100%
中途正社員100%
パート100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年9月1日~2024年8月31日
対象女性の賃金
全労働者63.6
正規雇用65.4

会社の注記「非正規雇用労働者については女性のみ在籍しており、男性非正規雇用労働者はいないため、比較による賃金差は算出できません。」

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性4人

採用の競争倍率
区分男性女性
新卒技術職—2倍
中途正社員—2倍
パート—3.5倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1190001006555
所在地
三重県伊勢市本町7番5号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:50人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

覚田真珠の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.7時間です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

覚田真珠の有給休暇の取得率は?

100%です(2025年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

覚田真珠の平均勤続年数は?

男性1.3年、女性7.8年です(2025年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

覚田真珠の女性管理職の割合は?

22.2%です(管理職9人のうち女性2,351人)(2025年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

覚田真珠の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.6です(全労働者)。対象期間は2023年9月1日~2024年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年08月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。