その他の製造業・愛知県・101〜300人

株式会社ファンテックスの通信簿

ファンテックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.8年中央値 12.8年
3上位41%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 4.5%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
52.6中央値 73
2下位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ファンテックスは愛知県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(16.7%)は、比べた相手の中で上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性52.6)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
本社1.8時間
メディアート事業部6.2時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
本社13.2年14.4年
メディアート事業部11.1年7.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16.7%—

会社の注記部長 副部長 次長 課長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員43.7%
本社45%
メディアート事業部43.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者52.6
正規雇用76.6
非正規雇用53

会社の注記非正規の差異が53.0%と低いのは、女性アルバイトの勤務時間・勤務日数が男性より少ない影響が大きいと考えられます。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1180301006909
所在地
愛知県豊橋市鴨田町50番地
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:155人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ファンテックスの平均勤続年数は?

男性13.2年、女性14.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

ファンテックスの女性管理職の割合は?

16.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

ファンテックスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は52.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。