医療・福祉・愛知県・301〜500人
株式会社ナンブの通信簿
ナンブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.6年中央値 9.5年
2下位17%
女性管理職管理職に占める女性の割合
30%中央値 47.1%
2下位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
77.8中央値 79.1
3下位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ナンブは愛知県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（30%）は低めと勤続年数（平均6.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8年 | 5.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 30% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.8 |
| 正規雇用 | 84 |
| 非正規雇用 | 82.5 |
会社の注記パート労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間等の労働時間を参考として、労働時間を基に人員数を換算している
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180301001686
- 所在地
- 愛知県岡崎市戸崎町字牛転１０番地９１
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：488人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ナンブの平均勤続年数は？
男性8年、女性5.1年です（2025年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
ナンブの女性管理職の割合は？
30%です（2025年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
ナンブの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.8です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
愛知県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。