その他の製造業・愛知県・101〜300人
株式会社若菜の通信簿
若菜が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
若菜は愛知県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（25%）は、比べた相手の中で上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率40%）は低めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年11月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 10時間 |
| パート社員 | 0時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 40% |
| パート社員 | 80% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| パート社員 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 17% | 1人 / 6人 |
| 管理職 | 25% | 1人 / 4人 |
| 役員 | 33% | 2人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 47% |
| パート社員 | 91% |
| 派遣社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 47% |
| パート社員 | 91% |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
| パート社員 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001096911
- 所在地
- 愛知県海部郡蟹江町大字蟹江本町字ヤノ割４６番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：123人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
若菜の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です（対象：正社員）（2023年11月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
若菜の有給休暇の取得率は？
40%です（対象：正社員）（2023年11月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
若菜の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2023年11月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
若菜の女性管理職の割合は？
25%です（管理職4人のうち女性2,450人）（2023年11月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
愛知県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年11月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。