その他の製造業・愛知県・101〜300人

UHT株式会社の通信簿

UHTが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.4時間中央値 11.7時間
3上位31%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
72%中央値 76%
3下位41%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
16.8年中央値 12.8年
4上位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7%中央値 4.5%
3上位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.8中央値 73
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

UHTは愛知県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均16.8年)は、比べた相手の中で上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性59.8)は大きめです。

平均勤続年数は男性19.5年・女性14.1年で、男性の方が5.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.4時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員72%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.5年14.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級33%—
管理職7%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全体36%
正社員32%
嘱託0%
パートタイマー100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年5月1日~2026年4月30日
対象女性の賃金
全労働者59.8
正規雇用68.5
非正規雇用36.3

会社の基本情報

法人番号
1180001067391
所在地
愛知県愛知郡東郷町大字春木字下鏡田446番地の268
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:132人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電気機械器具製造業

よくある質問

UHTの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.4時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

UHTの有給休暇の取得率は?

72%です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

UHTの平均勤続年数は?

男性19.5年、女性14.1年です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

UHTの女性管理職の割合は?

7%です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

UHTの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.8です(全労働者)。対象期間は2025年5月1日~2026年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。