生活関連サービス・娯楽・愛知県・1001〜5000人
タイホウコーポレーション株式会社の通信簿
タイホウコーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.5年中央値 13.5年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
47.7中央値 68.5
2下位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
タイホウコーポレーションは愛知県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員1001〜5000人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性47.7）は大きめです。
平均勤続年数は男性23年・女性2年で、男性の方が21年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 23年 | 2年 |
| アルバイト・パート | 3.5年 | 5.8年 |
会社の注記2025年11月
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員 | 6.3% |
| パートアルバイト | 63.8% |
会社の注記2025年11月
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.7% |
会社の注記常時労働者数（2024年12月～2025年11月）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 47.7 |
| 正規雇用 | 68.6 |
| 非正規雇用 | 118.3 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.3倍 | 1.6倍 |
会社の注記2024年12月～2025年11月
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001037667
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区上前津２丁目４番１０号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,091人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
タイホウコーポレーションの平均勤続年数は？
男性23年、女性2年です（2025年11月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。
タイホウコーポレーションの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は47.7です（全労働者）。対象期間は2024年12月1日～2025年11月30日。
愛知県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。