電子部品・電気機械・奈良県・501〜1000人

株式会社エヌテックの通信簿

エヌテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

20.4年中央値 16.2年

4上位20%

女性管理職管理職に占める女性の割合

2.1%中央値 3.5%

3下位38%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

63.8中央値 71.5

2下位22%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エヌテックは奈良県の電子部品・電気機械の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均20.4年）は、比べた相手の中で上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性63.8）は大きめです。

平均勤続年数は男性22.4年・女性18.3年で、男性の方が4.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	22.4年	18.3年
契約社員	7年	12年
アルバイト	5.9年	6.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	2.1%	2人 / 97人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
社員	33.3%
契約社員	10.5%
アルバイト	40.2%
パートタイム	25%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年5月1日～2026年4月30日
対象	女性の賃金
全労働者	63.8
正規雇用	75.5
非正規雇用	57.9

会社の基本情報

法人番号: 1150001005610
所在地: 奈良県大和郡山市馬司町６４８番地の１
業種: 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：628人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

電気機械器具製造業

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よくある質問

エヌテックの平均勤続年数は？

男性22.4年、女性18.3年です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の206社）の中央値は16.2年です。

エヌテックの女性管理職の割合は？

2.1%です（管理職97人のうち女性262人）（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の262社）の中央値は3.5%です。

エヌテックの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は63.8です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。