プラスチック・ゴム・兵庫県・501〜1000人

株式会社ニチリンの通信簿

ニチリンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.8時間中央値 12.1時間
4上位26%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68%中央値 71.9%
3下位40%
男性の育休男性の育児休業取得率
71.4%中央値 71.4%
3下位50%
勤続年数平均継続勤務年数
16.9年中央値 14.6年
4上位28%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.4%中央値 3%
3上位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
58.7中央値 68.6
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:プラスチック・ゴム・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ニチリンは兵庫県のプラスチック・ゴムの会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月7.8時間)は比べた相手の中で上位26%、勤続年数の長さ(平均16.9年)は上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性58.7)は大きめです。

平均勤続年数は男性19.2年・女性14.5年で、男性の方が4.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.8時間(対象:正社員)

会社の注記2024年度

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時間外労働は月40時間以内とする

年次有給休暇の取得率:68%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員68%

会社の注記2025年5月末現在

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員71.4%100%

会社の注記2024年5月~2025年5月

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.2年14.5年
準社員7.2年5.4年

会社の注記2025年5月末現在

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員76.5%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級9.6%—
管理職4.4%—
役員6.3%—

会社の注記2025年5月末現在 / 「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者(2025年5月末現在) / 「役員」は、取締役、執行役員。(2025年5月末現在)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員18%
準社員65.3%

会社の注記2025年5月末現在

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員36.4%
準社員75%

会社の注記2024年度

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者58.7
正規雇用78.3
非正規雇用66.1

会社の注記出向者は除く。

採用・定着

中途採用の実績:男性5人・女性5人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員4倍3倍

会社の注記2024年度

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1140001010033
所在地
兵庫県神戸市中央区江戸町98番地1
業種
プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:530人)
証券コード
5184(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ゴム製品製造販売業

よくある質問

ニチリンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.8時間です(対象:正社員)(2025年5月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・301〜1000人の34社)の中央値は12.1時間です。

ニチリンの有給休暇の取得率は?

68%です(2025年5月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の4,452社)の中央値は71.9%です。

ニチリンの男性の育休取得率は?

男性71.4%、女性100%です(2025年5月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・301〜1000人の51社)の中央値は71.4%です。

ニチリンの平均勤続年数は?

男性19.2年、女性14.5年です(2025年5月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・301〜1000人の43社)の中央値は14.6年です。

ニチリンの女性管理職の割合は?

4.4%です(2025年5月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・301〜1000人の58社)の中央値は3%です。

ニチリンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は58.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。