情報通信(IT)・京都府・101〜300人
ムラタシステム株式会社の通信簿
ムラタシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
65.8%中央値 73%
2下位29%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 15.6%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.7中央値 79.1
2下位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ムラタシステムは京都府の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性72.7)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
年次有給休暇の取得率:65.8%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全ての | 17.4% |
| 正規 | 14.7% |
| 非正規 | 37.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.7 |
| 正規雇用 | 83.5 |
| 非正規雇用 | 43.8 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1130001011825
- 所在地
- 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:270人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
ムラタシステムの有給休暇の取得率は?
65.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。
ムラタシステムの女性管理職の割合は?
0%です(管理職7人のうち女性1,281人)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。
ムラタシステムの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は72.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
京都府の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。