大阪精工株式会社の通信簿

ひとことで言うと

大阪精工は大阪府のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率89%）は比べた相手の中で上位16%、勤続年数の長さ（平均15年）は上位28%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）■「時間外労働事前申請制度」 当日の１６時までに残業をする業務内容、残業時間を上司（所属長）に申請をするようにし、管理を行うようにしました。 ■健康経営プロジェクトにより、労使間の話し合いの機会の整備 １ヶ月６０時間超、１ヶ月４２時間超が２ヶ月連続発生した場合、「時間外労働時間超過に伴う改善報告書」の提出をし、改善策を検討するようにしました。

年次有給休暇の取得率：89%

会社の注記2023年1月から時間単位有休制度採用

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年度実績 男性7名／対象者9名 女性2名／対象者2名

会社の注記男性・・採用50名 在籍20名 女性・・採用2名 在籍1名

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記係長職、チームリーダー職、主任、サブリーダー職の合計

会社の注記全体280名（正社員・嘱託・雇員・パート）女性33名（正社員・嘱託・雇員・パート）

会社の注記2023年女性2名／11名採用 2024年女性2名／7名採用 2025年女性0名／6名

採用・定着

中途採用の実績：男性5人・女性0人

会社の注記（男性）応募20名 採用5名 （女性）応募10名 採用2名

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

公表している制度

• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1122001008389

所在地

大阪府東大阪市中石切町５丁目７番５９号

業種

その他製造業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：281人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品を製造する線材二次加工メーカー

会社のホームページ

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