近畿ビルサービス株式会社の通信簿

ひとことで言うと

近畿ビルサービスは大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月2時間）は比べた相手の中で上位7%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.8）は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.5年）は短めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2時間（対象：正社員）

会社の注記入札繁忙期（2～3月）には、営業管理のポイント数は変化します。

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）対象正社員（本社社員）…所定外労働を削減するため、定時退社日を毎水曜日実施している。 基幹的な職種（現場（清掃、警備、設備））…仕様書に基づくため、残業はありません。 その他（本社社員）…入札による繁忙期（2～3月）は月平均残業時間は変わります。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記区分１について現在女性労働者はおりません。区分3は高齢者で育児休業取得者はおりません。

会社の注記区分１は現在女性はおりません。

会社の注記区分1は現在女性は在籍しておりません。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記現場（清掃、警備、設備）では、落札物件価格により賃金に差異が生じることがあります。 本社（営業管理、総務経理）では、技術的、専門的な技量、技能で賃金に差異が生じることがあります。

採用・定着

中途採用の実績：男性85人・女性90人

制度・認定

国などの認定・表彰

• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 正社員の再雇用・中途採用制度
• キャリアコンサルティング制度
• 病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1120101030783

所在地

大阪府富田林市錦織北１丁目１６番３８号

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：523人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

建物総合管理（清掃、警備、設備、受付、電話交換、各種管理人、人材派遣など）

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