サービス業(その他)・大阪府・501〜1000人

株式会社セルビスの通信簿

セルビスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.6年中央値 9.8年
3下位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
29.4%中央値 11.3%
4上位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.6中央値 73.9
2下位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

セルビスは大阪府のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(29.4%)は、比べた相手の中で上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性63.6)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.7年8.6年
パート3.9年5.7年

会社の注記2026年6月30日現在(セルビスグループ合算)

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級38.5%20人 / 52人
管理職29.4%10人 / 34人
役員0%0人 / 6人

会社の注記2026年6月30日現在(セルビスグループ合算)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員56.3%
パート87.5%

会社の注記2026年6月30日現在(セルビスグループ合算)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者63.6
正規雇用80.5
非正規雇用62.4

会社の注記グループ合算 2025年5月支給分~2026年4月支給分までの給与・賞与DB ※使用ファイル:給与明細詳細一覧(業績評価対応)2・過去賞与明細.xlsx ※退職者データを含む(退職金は含まない) ※対象者は会社コード10の全員(出向者含む) ⑴抽出した給与明細詳細一覧に、過去賞与明細のうちから必要なデータを貼り付ける ⑵全データを対象にPT作成 ⑶下記区分でフィルタリング ※会社コードフィルタを忘れずに 雇用区分 全労働者 役員除く全員 正規 正社員・限定正社員 非正規 パート・準社員・嘱託 でフィルタリング 項…

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1120101003698
所在地
大阪府堺市堺区市之町東5丁2番7号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:579人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

冠婚葬祭業及びその関連事業

よくある質問

セルビスの平均勤続年数は?

男性10.7年、女性8.6年です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

セルビスの女性管理職の割合は?

29.4%です(管理職34人のうち女性1,370人)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

セルビスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。